Как рассчитать пособие по уходу за ребенком

О выплате

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком – вид государственной материальной поддержки, финансирующейся за счет страховых взносов (бюджет ФСС).

Оформление данного вида компенсации допускает, что получателем средств может выступать не только мать новорожденного, но и ближайшие родственники, непосредственно проживающие с ребенком.

Возможность оформления предоставляется:

1. Близкому родственнику со страховкой.
2. Военнообязанной матери, служащей по контракту.
3. Лицам, утратившим работу в результате реорганизации (ликвидации) предприятия, в том числе получающие пособие по безработице:
   • мать – во время вынашивания ребенка и родов;
   • другие – в течение отпуска по уходу.
4. Законные представители, обучающиеся очно.
5. Родственники без социальной страховки, если родители умерли, судом лишены родительских прав и др.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Порядок вычислений:

1. Определение временного периода для осуществления расчета (с учетом установленных правил по исключению определенных дней).
2. Суммирование дохода за 2 года.
3. Исчисление размера денежного заработка за один трудодень.
4. Сравнительная характеристика полученных данных с установленными минимальным и максимальным значениями.
5. Утверждение суммы ежемесячного пособия при соответствии дневного дохода. Если показатель ниже предела, начисляется 40% от минимального размера оплаты труда.

Нюансы расчета:

• сотрудница, родившая ребенка и осуществляющая за ним уход, имеет право восстановиться на работе в любой момент — график, соответствующий 40-часовой рабочей недели, предшествует отмене социальной материальной помощи;
• неполный рабочий день не является основанием для отмены пособия;
• при возобновлении трудовой деятельности матерью отец имеет право оформить отпуск по уходу до 1,5 лет на себя.

Формула

Для расчета используются такие показатели:

• размер дохода за один трудовой день (ДД);
• среднее ежемесячное количество дней (30,4);
• коэффициент (40%).

Формула:

Полученная сумма используется при соответствии граничным пределам:

• минимум – 3142, 33 руб (первенец), 6284 руб. — второй ребенок;
• максимум – 24536, 57 руб.

Как рассчитывается средний заработок за день

Для определения среднедневной нормы (ДД) необходимы:

1. Подсчет общего дохода за 2 года, предшествующих декретному отпуску (ОЗ). Наличие нескольких работодателей за данный период предусматривает предоставление справки о сумме заработка у каждого.
2. Сравнение суммы с установленными ежегодными страховыми базами.
3. Определение расчетного периода (количество дней, РП). При этом не учитываются дни (ИД):
   • болезни;
   • БиР (зависит от медицинских показателей);
   • ухода за ребенком до 1,5 лет;
   • бесплатного отпуска;
   • не подлежащие общеобязательному социальному страхованию.

Допускается индивидуальный выбор расчетного периода при условии увеличения размера ежемесячных выплат.

Формула расчета:

Какие доходы учитываются

 К ним относятся:

• заработная плата;
• премиальные выплаты;
• отпускные;
• компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска.

В вычислении не участвуют доходы, с которых не произведены отчисления в адрес ФСС. Их список установлен на федеральном уровне. Наиболее часто встречаемыми являются:

• больничный (в т. ч. по БиР);
• командировочные (компенсация затрат на ГСМ, питание, робу и т.д.).

В каких случаях начисляется исходя из МРОТ

Ежемесячное пособие до полутора лет исчисляется согласно МРОТ при условии:

 1. Отсутствия дохода и необходимого страхового стажа за последние два года. Ситуация предполагает использование формулы:

ДД = МРОТ * 24 / 730

К МРОТ на момент оформления отпуска БиР применяются территориальные коэффициенты, установленные для конкретного населенного пункта (региона).

 2. Заработок ниже установленной нормы.

Примеры расчета

Галина Петрова была в декрете с 08.10.2016 по 26.02.2017. С 27.02.2017 оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этом же месяце женщина обратилась к работодателю с целью расчета и начисления ежемесячных детских выплат.

Данные за 1-й рабочий год (2015):

1. Общая сумма заработка – 500000 руб.
2. Отпускные – 10000 руб.
3. Больничные – 14000 руб. (9 дней).

Данные за 2-й рабочий год (2016):

1. Общая сумма заработка – 630000 руб.
2. Отпускные – 4000 руб.
3. Больничные – 17000 руб. (12 дней).

Ежемесячное пособие: 500000+10000+630000+4000 / 366+365-9-12 *30,4*0,4 = 19593,01 руб.

При расчете учтена сумма отпускных как вида заработка, а больничные выплаты — нет. В расчетный период не включаются дни временной нетрудоспособности (болезни).

Ежемесячный размер пособия соответствует установленным граничным пределам.

Если доход женщины больше нормы

Ирина Иванова находилась в декрете с 18.11.2017 по 09.03.2018. С 10.03.2018 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В том же месяце сотрудница обратилась по месту трудоустройства начислением и выплатой ежемесячных детских пособий.

Данные за 1-й рабочий год (2016):

1. Общий доход – 850000 руб.
2. Отпускные – 15000 руб.
3. Больничные – 24000 руб. (18 дней).

Данные за 2-й рабочий год (2017):

1. Общая сумма заработка – 835000 руб.
2. Отпускные – 14000 руб.
3. Больничные – 16000 руб. (11 дней).

Ежемесячное пособие: 850000+15000+835000+44000366+365-18-11 *30,4*0,4 = 30209,46 руб.

Из расчета следует, что полученная сумма превышает максимум ежемесячных выплат, следовательно, применяется установленный предел – 24536, 57 руб.

За неполный месяц

Вычисление суммы происходит за фактическое количество отпускных дней. Правило становится актуальным при определении выплат за первый и последний месяц. Расчет будет выглядеть следующим образом.

Ежемесячное детское пособие составляет 18456, 83 руб. Отпуск предоставлен с 03.01.2017. 1,5 года ребенку исполнится 12.04.2018.

Продолжительность отпуска (в днях):

• в январе – 28;
• в апреле – 12.

Вычисления за эти дни осуществляется по формуле:

ежемесячная сумма*количество дней / последняя календарная дата (число)

• январь = 18456, 83 * 28 / 31 = 16670, 69 руб.
• апрель = 18456, 83 * 12 / 30 = 7382, 73 руб.

Если стаж меньше 6 месяцев

Если работница предприятия имеет стаж менее 6 месяцев, при вычислениях используется МРОТ:

1. Оформление на работу – 05.11.2017.
2. Предоставление отпуска по уходу за ребенком – 04.04.2018.
3. Оклад – 100000 руб.
4. Трудовой стаж – месяц (до момента БиР).

Дневной доход = 9489 * 24 / 730 = 279, 09 руб. (ниже установленного минимума).
Сумма = 9489 * 40% = 3795 руб.

Размер ежемесячной выплаты

Величина зависит от:

• общей суммы дохода;
• среднемесячного заработка;
• расчетного периода – 2 года (730/731 день);
• средней продолжительности месяца (30,4);
• коэффициента (0,4).

Учитывая различные жизненные ситуации, государством установлены предельные значения, зависящие от размера страховой базы.

Минимальный

Детские пособия в наименьшем размере предусмотрены для группы получателей, у которых:

• стаж не более полугода;
• доход ниже минимального;
• безработные матери;
• студенты;
• опекуны.

Минимальная ежемесячная выплата	Минимальный ежедневный доход (учитывая МРОТ)
3142, 33 – первенец 6284, 65 – последующие дети	311,97 рублей

Максимальный

Наибольшее значение определяется в зависимости от размера среднего дохода. Прослеживается прямая зависимость от величины страховой базы ФСС.

Максимальная выплата	Минимальный ежедневный доход (учитывая МРОТ)
24536, 57 руб.	2017, 81 руб.

По уходу за ребенком-инвалидом

Государство предоставляет таким семьям:

• материальное пособие каждый месяц (ЕДВ);
• социальный пакет (НСУ).

Размер помощи зависит от объема использования:

• максимальная сумма ЕДВ составляет 2527, 06 рос.руб.;
• минимальная – 1478, 09 рос.руб.

При условии невозможности получения дохода из-за непрерывного нахождения с больным ребенком с 1 группой инвалидности (усыновленным, кровным), введены следующие выплаты:

• 5500 руб. – для родителей;
• 1200 руб. – для третьих лиц, осуществляющих уход.

Наличие 2-3 группы инвалидности у совершеннолетнего не является основанием для начисления ЕДВ.

Калькулятор онлайн

На официальном сайте ФСС можно воспользоваться услугой «калькулятор онлайн» для самостоятельного подсчета.

Принцип действия предусматривает соблюдение определенного алгоритма действий:

1. Вход на официальный портал Фонда соцстраха.
2. Выбор вкладки «Пособия» -> «Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».
3. Введение данных, необходимых вычисления.
4. Подтверждение действия «Рассчитать».
5. Сохранение/печать результата.

Когда начинают выплачивать

Действие	Срок	Особенности
Обращение	Не позднее 6-ти месяцев с момента достижения ребенком 1,5 лет
Назначение	10 дней с дня подачи пакета документов	Ежемесячное пособие начисляется и выплачивается за все время декретного отпуска.
Выплата	В зависимости от того, кто платит: работодатель — день выдачи зарплаты (аванса) на предприятии; ФСС – согласно графику.	Допускается использование услуг почтовой связи, банковского учреждения.

Видео по теме