Правила и порядок расчета пособия по безработице

Условия выплаты

Пособие по безработице представляет собой государственную (муниципальную) финансовую поддержку нетрудоустроенным либо лишившимся рабочего места гражданам.

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» определяет основные условия осуществления выплат:

1. Финансовое довольствие рассчитывается в процентах по отношению к среднему доходу за последние 3 рабочих месяца.
2. Трудовая деятельность должна носить постоянный характер на протяжении 6 месяцев и более с полным рабочем днем.

Правом на получение денежной помощи обладают:

1. Уволенные сотрудники (независимо от причины прекращения трудовых отношений).
2. Граждане с достаточным стажем для оформления пенсии, но не достигшие соответствующего возраста.
3. Безработные:
   • молодые специалисты после получения диплома;
   • граждане, не работающие больше года.
4. Инвалиды.

Получение статуса безработного предполагает регистрацию в местном отделении Центра занятости. Для этого необходимо предоставить пакет документов:

• письменное заявление;
• паспортные данные;
• трудовая книга (при наличии);
• документ об образовании;
• ИНН;
• пенсионное удостоверение;
• справка о среднем заработке.

Скачать бланк справки о среднем заработке.

Получателями материальной поддержки не могут быть:

• лица, не достигшие 16-ти летнего возраста;
• пенсионеры;
• граждане, отказавшиеся от двух предложений трудоустройства;
• осужденные;
• лица, предоставившие в Центр занятости заведомо ложную информацию.

Скачать форму заявления на получение пособия по безработице.

От чего зависит размер

Законом установлены предельные значения:

• минимальное – 850 рублей;
• максимальное – 4900 рублей.

Скачайте образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка.

Куда обращаться за пособием по уходу за вторым ребенком? Читайте в статье.

Существует перечень критериев, оказывающих влияние на исчисление размера и длительности выплат безработным, среди которых:

1. Трудовой стаж за последний календарный год. Работа на протяжении 26 недель с полным рабочем днем предусматривает начисление компенсации на основе среднемесячного заработка.
2. Время предоставления документов для присвоения статуса «безработный». Обращение не должно превышать 12 месяцев со времени расторжения трудового договора, иначе пособие будет минимального размера.
3. Основание увольнения. Прекращение отношений с работодателем по личному заявлению способствует расчету государственной помощи с учетом среднемесячного дохода. Если имеет место объективная причина увольнения (ликвидация предприятия, сокращение штата) — компенсация по безработице выплачивается после получения выходного пособия, предусмотренного на 2 месяца вперед после ухода с работы.
4. Место расположения жилья и государственная регистрация (прописка). В некоторых субъектах Федерации установлены индивидуальные региональные коэффициенты, существенно влияющие на размер выплат.
5. Официальное трудоустройство.

Формула расчета пособия по безработице

Существует два метода:

Для упрощения расчета можно использовать онлайн-калькулятор.

Пример

Владимир Потапенко, проживающий в городе Воркута и осуществляющий трудовую деятельность там же, уволился с работы, на которую устроился 9 месяцев назад.

Собрав необходимые документы, предусмотренные для регистрации в местном отделении Службы занятости и получения статуса безработного, гражданину было начислено денежное пособие, рассчитанное следующим образом:

1. Месячная тарифная ставка Владимира составляет 25315 руб. Доход в день — 1245 = (25315*3)/61.
2. Среднемесячный заработок – 25315 = 1245*61/3.
3. Выплата по безработице, учитывая районный коэффициент г. Воркута (1,6) за 1-3 месяца – 25315 * 1,6 * 75 % = 30378.
4. Установленный государством максимальный денежный предел пособия позволит получить Владимиру 7840 руб.

Как рассчитать средний заработок для начисления выплат

К расчету показателя применяется:

• оклад (тарифная ставка);
• заработная плата, выплаченная по договоренности;
• доход в натуральном виде;
• гонорар сотрудников сферы культуры;
• вознаграждения должностных лиц;
• надбавки и доплаты;
• плата за работу в сверхурочное время, праздничные и выходные дни;
• премиальные выплаты.

Сумма вознаграждений используется не в полном объеме — 1/12 ежемесячной прибыли.

На порядок начислений НЕ влияют:

• продолжительность отпуска женщины по беременности и родам;
• периоды временной нетрудоспособности (больничный лист).

Алгоритм действий при расчете заработка выглядит так:

1. Вычисление дохода за один трудодень: суммарное количество трехмесячной оплаты труда делится на числовое выражение отработанных дней.
2. Определение средней месячной суммы: суточный доход умножается на дневную продолжительность работы.

Если трудовая деятельность не прерывалась по уважительным причинам, следует просуммировать трехмесячный доход и поделить на 3.

Узнайте, какие пособия положены при рождении ребенка.

Сколько составляет пособие по беременности и родам в 2019 году? Читать далее.

Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка можно скачать здесь.

Особые случаи

Существуют ситуации, когда назначение господдержки не требует исчисления среднего показателя заработка. Речь идет о минимальной границе денежных выплат, получателем которой являются:

1. Лица с отсутствием трудового стажа.
2. Сотрудник, работающий менее 40-ка часов на протяжении недели в течение года до момента увольнения.
3. Заявитель, обратившийся в Центр занятости по истечению одного года от даты расторжения трудового соглашения.
4. Работник, совершивший проступок.
5. Гражданин, направленный на переквалификацию и отчисленный за несоблюдение установленного порядка.

Продолжительность начисления пособия — 6 месяцев. Затем полугодичный перерыв и возобновление выплат на аналогичный период.

Репортаж по теме