Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-88-93 (бесплатно)

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Последние новости о повышении суммы

В 2019 г размер детских выплат работающим мамам (и другим трудоустроенным лицам) индексировали 2 раза: в феврале и в мае. Оба повышения приурочены к росту федерального МРОТ.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-88-93 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

С начала года минимальная сумма составляла:

  • с 01.01.2018 — 3000 руб.;
  • с 01.02.2018 — 3142,33 руб.;
  • с 01.05.2018 — 4465,20 руб.

Индексацию провели также разово в отношении выплат неработающим лицам, ухаживающим за детьми до 1,5 года: они выросли на 4 % (до 3142,33 руб.).

Изменения коснулись не только размера пособий. С 01.07.2018 расширилась также территория пилотного проекта, по которому определено, кто платит: работодатель или Фонд соцстраха.

Уже в 39 регионах РФ ФСС отвечает за расчет и выплату дотаций трудоустроенным мамам и другим лицам, фактически ухаживающим за родным или усыновленным малышом. Согласно Постановлениям Правительства № 294 от 21.04.2011 и № 619 от 30.05.2018, с июля 2019 г. к проекту подключились:

  • республики Кабардино-Балкария;
  • Тыва;
  • Северная Осетия (Алания);
  • Карелия;
  • Курская и Костромская области.

Кому выплачивают

Детское пособие положено лицам, которые ухаживают за ребенком с момента рождения вплоть до достижения им 1,5 года, в связи с чем лишены возможности полноценно трудиться и получать заработную плату.

Это могут быть:

  • мать или отец (один из них), опекун, работающие по бессрочному или срочному договору, трудовому контракту и др.;
  • другие родственники ребенка, подлежащие соцстрахованию (работающие);
  • мать, проходящая службу в ВС РФ по контракту;
  • мать или отец — сотрудники силовых структур, таможенной службы и др.;
  • мать, потерявшая работу при ликвидации предприятия или расквартировании воинской части, если это случилось, пока она была в положении или в отпуске по беременности;
  • родитель или опекун, не застрахованные в ФСС, в том числе студенты;
  • неработающие родственники, фактически ухаживающие за ним после его рождения, если мать и отец умерли или лишены родительских прав.

Пособие по уходу за ребенком начисляют в полном объеме даже тем, кто трудится во время отпуска при неполном рабочем дне.

Как оформить

Детское пособие выплачивает работодатель (в некоторых регионах — территориальные подразделения ФСС). Неработающим и тем, кто не подлежит страхованию (студентам, ИП, которые не оплачивали добровольные взносы), выплаты отчисляет региональный Отдел соцзащиты населения.

Заявление и документы

Для начисления детского пособия работающей маме потребуются следующие бумаги:

  1. Заявление. Его пишут в свободной форме, адресуя руководителю компании. Как правило, в тексте совмещают заявление на декретный отпуск и на выплаты.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Документы всех остальных детей.
  4. Справка с работы отца или из Отдела соцзащиты о том, что ему не начислено такое же пособие. Оформляется на бланке № 182Н (Приказ Минздрава от 30.04.2013). Такой же документ потребуется от второго нанимателя матери, если она трудится по совместительству.
  5. Справка 2-НДФЛ от прежнего работодателя для определения среднемесячного заработка за 2 предыдущих года.

Скачать образец заявления о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Это основной пакет документов. Полный перечень бумаг, которые могут понадобиться в разных ситуациях, приведен в Приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012Н.

Важно! Работающей маме выплаты начисляются со дня предоставления отпуска. Это дата, которую она укажет в заявлении.

Документы в подлинниках и копиях подают в бухгалтерию своей организации. ФСС и Отделы соцзащиты принимают заявления:

  • лично;
  • почтой;
  • через МФЦ;
  • онлайн на портале Госуслуг;
  • через представителя (потребуется доверенность).

Порядок и сроки начисления

Подать заявление нужно до достижения ребенком 2 лет. Независимо от времени подачи, пособие будет начислено со следующего дня после окончания отпуска по беременности или с момента рождения ребенка (для неработающих лиц). Все недополученные средства поступят единовременным платежом.

Решение о назначение пособия работодатель или ОСЗН принимают за 10 дней после получения заявки и полного комплекта документов. Платежи начинаются со следующего месяца. От работодателя они поступают в день выплаты основной части зарплаты. ФСС и Отделы соцзащиты также переводят средства раз в месяц через почту или на банковскую карту.

Важно! По закону деньги поступают в полном объеме, то есть не облагаются НДФЛ.

Размер детских выплат в 2019 году

Сумма зависит от:

  • категории получателя;
  • заработной платы, доходов;
  • количества детей у мамы;
  • региона (на Крайнем Севере применяются местные коэффициенты).

Для застрахованных работающих получателей сумма выплат рассчитывается как 40 % от заработной платы, полученной за 2 последних календарных года. Для неработающих, студентов, ИП и частнопрактикующих специалистов, которые не отчисляли взносы в ФСС, размер пособия установлен в точной сумме.

Минимальный

В 2019 года минимальная сумма выплат для безработного равна:

  • 3142,33 руб., если ребенок первый;
  • 6284,65 руб. на второго и последующих детей.

Сумма была проиндексирована с 01.02.2018 г. Пособие в этом размере получают сокращенные с работы матери, студенты, неработающие родственники, которые ухаживают за ним в связи со смертью или лишением прав родителей.

Для работающих граждан сумма выплат привязана к уровню федерального МРОТ. С мая 2019 г. он составил 11163 руб., таким образом минимально возможные выплаты равны 4465,20 руб.

Максимальный

Наибольшая сумма исчисляется исходя из предельной базы социального страхования за 2 предыдущих года. В 2019 г. она составляет 24536,57 руб. для трудоустроенных граждан.

Для безработных матерей и иных родственников, студентов, предпринимателей размер установлен законом. С 01.02.2018 г. он равен 12569 руб.

Расчет пособия работающей маме

При подсчете выплат за основу берется усредненный месячный заработок за 2 прошедших календарных года (в 2019 г. — за 2016–2017 гг.).

Как рассчитывается это значение:

S(сред.) = S(общее)/K(календарных дней)*30,4

Где:

  • S (общее) — это сумма заработка. Она не может превышать базу для начисления взносов в ФСС, которая составляла 670 тыс. руб. в 2015 г., 718 тыс. руб. в 2016 г., 755 тыс. руб. в 2017 г.
  • K (календарных дней) — число календарных дней с учетом исключаемых периодов: отпусков по болезни, беременности, уходу за ребенком, освобождения от работы с сохранением заработка. За 2016–2017 г. максимально это значение равно 731.
  • 30,4 — усредненное число дней в месяце.

Возможна замена годов, если на какой-либо из 2 прошедших выпал другой отпуск по беременности или уходу за ребенком. Это делают, чтобы не допустить снижения размера материальной помощи.

Важно! Года на замену выбирают предшествующие времени отпуска. Например, если мама была на отдыхе в течение 2016 г. и частично 2015 г., в 2019 г. она сможет взять для расчета пособия 2014 и 2017 гг.

Рассчитав среднемесячный доход, его умножают на 40 %. В конце нужно сравнить полученное значение с минимумом и максимумом и при необходимости скорректировать в большую или меньшую сторону.

До 1,5 лет

Родитель или иной родственник, ухаживающий за ребенком, имеет право на получение пособия до полутора лет. Начало выплат совпадает либо с моментом предоставления отпуска, либо со дня рождения ребенка.

Важно! В первый и последний месяцы возможны выплаты в неполном объеме в зависимости от количества дней в них.

До 3 лет

«Детские» начисляются только до того, как ребенку исполнится 18 месяцев, хотя сам отпуск может предоставляться до трех лет. В течение последующих полутора лет начисляется только ежемесячная компенсация, которая в 2019 году составляет 50 руб.

Пример

Мама получила в 2016 г. 510 тыс. руб., в 2017 — 560 тыс. руб. В течение 2016 г. она 15 дней провела на больничном. Тогда для расчета среднемесячного заработка берется не 731, а 716 календарных дней.

S(сред.) = (510000+560000)/716*30,4 = 45430,16 руб.

Размер составит 45430,16*40% = 18172,06 руб. Эта сумма не превышает предельного максимума, поэтому не корректируется.

Условия назначения пособия по уходу за ребенком

Принципы предоставления выплат зависят прежде всего от категории получателя и количества детей. Другие обстоятельства, например присвоение ребенку инвалидности или статуса матери-одиночки, значения не имеют.

Неработающему родителю

Пособие начисляет и оплачивает региональный Отдел соцзащиты безработным, не вставшим на учет в Службе занятости, а также:

  • студентам;
  • нетрудоустроенным женам военных;
  • ИП и частнопрактикующим специалистам, которые не платили взносы в ФСС;
  • сокращенным в связи с ликвидацией организации или закрытием воинской части;
  • незастрахованным или неработающим родственникам, если родители не могут или не имеют права ухаживать за ребенком.

Минимальный и максимальный размер выплат установлен законом и не зависит от уровня МРОТ или бывших доходов. Для назначения обращаются в ОСЗН по месту постоянной или временной прописки.

Помимо заявления и свидетельств, нужно предоставить:

  • подтверждение проживания совместно с ребенком;
  • трудовую книжку — оригинал, если есть;
  • студенческий билет;
  • справку из Службы занятости о том, что заявитель не зарегистрирован как безработный;
  • подтверждения своего права получать пособия именно в ОСЗН.

В течение 10 дней принимается решение о назначении выплат. Они начнут поступать со следующего месяца на банковскую карту не позднее каждого 26 числа.

За вторым

Если в течение 1,5 года отпуска за одним ребенком на свет появился второй, мама имеет право на удвоенный размер пособия. Для работающих он составит 80 % усредненной заработной платы. В приведенном выше примере женщина будет получать 45430,16*80% = 36344,13 руб. Минимальные и максимальные пороги в этом случае не применяются.

Важно! Если второй ребенок появился после окончания отпуска по уходу за первым, размер пособия рассчитывается по общему правилу, исходя из 40 %.

Для нетрудоустроенных граждан выплата установлена законом и составляет 6284,65 руб. При этом не важно, родился ребенок в период первого отпуска или после него.

За третьим и последующими

Если в течение одного отпуска по уходу за ребенком в семье появилось еще два, выплаты на каждого будут суммироваться. Однако законом установлено, что максимальное пособие за 3 и более детей не может быть больше среднемесячного заработка.

Пример: Первый малыш родился в августе 2017 г. и мама ушла в отпуск с 01.09.2017 г. Ее пособие в 2017 г. исчислялось из зарплаты за 2016 г. (510 тыс. руб.) и за 2015 г. (495 тыс. руб.) и составило (510000+495000)/730*30,4*40% = 16740,82 руб.

Отдых продлится до февраля 2019 г. В ноябре 2019 г. она родит двойню, с 01.12.2018 г. уйдет в отпуск. Периоды уходов за детьми будут «общими» в декабре 2019, январе и частично в феврале 2019.

В эти месяцы женщина будет получать максимально возможное пособие — 100 % от своего заработка в 2015 и 2016 г. Оно будет составлять (510000+495000)/730*30,4*100% = 41852,05 руб.

За ребенком-инвалидом

В таком случае размер выплат не изменится. Однако его родители могут рассчитывать на другие льготы:

  • социальную пенсию;
  • ежемесячную выплату наличными;
  • пакет социальных услуг.

За их назначением нужно обращаться с Пенсионный фонд РФ.

Видео по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации по субсидиям и льготам. Бесплатная консультация юриста © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх