Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-45-16 доб. 530 (бесплатно)

Расчет и начисление пособия по больничному листу

Кто имеет право на выплаты

Претендовать на помощь может любой сотрудник, который:

  • работает по трудовому договору;
  • имеет обязательную социальную страховку;
  • предоставляет доказательства, наличия оснований для выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Период больничного зависит от причины его получения:

  1. Минимальный срок, составляет 15 календарных дней.
  2. Если в течение этого времени улучшений в состоянии здоровья нет, время лечения продлевается.

Основание для получения 

Максимальные сроки

При наличии временной нетрудоспособности

30 дней со дня повторного обращения в медучреждение.
Инвалиды

4 месяца непрерывно.

При необходимости ухода за ребенком

  • младше 7 лет – не ограничено;
  • от 7 до 15 лет – 2 недели;
  • после 15 лет – не более 1 недели.

По беременности и родам

  • одноплодная беременность -140 дней;
  • многоплодная беременность – 194 дня;
  • осложнения при родах – 156 дней.

При усыновлении младенца (возрастом до 3 месяцев).

  • 1 ребенок – 70 дней;
  • 2 и более – 110 дней.

От чего зависит размер

На величину выплат влияют:

  1. Средний размер зарплаты до налогообложения, учитываемый при расчете больничного.
  2. Страховой стаж – это период от момента получения лицом страховки до нетрудоспособности.

Рассмотрим в таблице, как зависит процент от стажа:

Страховой стаж

Размер выплат в отношении заработной платы
До 5 лет

60 %

5–8 лет

80 %
Более 8 лет

100 %

Исходя из этих данных вычисляется дневная норма пособия. Далее на величину влияет длительность периода нетрудоспособности.

Ограничения

Согласно законодательству, установлен предел по количеству дней, которые можно провести на оплачиваемом больничном в течение года.

Основание для получения 

Максимальные сроки 
При наличии временной нетрудоспособности
  • до 10 месяцев;
  • до 12 месяцев при сложных заболеваниях, таких как туберкулез, или послереабилитационный период.

Инвалиды определенной группы

5 месяцев.
По уходу за больным родственником (включая детей)
  • до 7 лет – до 60 дней (90 в особых случаях);
  • от 7 до 15 лет – до 1,5 месяца;
  • после 15 лет – не более 1 месяца.

Все остальное время лицо может пребывать в отпуске, но при этом не получать пособие.

Минимальное и максимальное значение

В законодательстве не предусмотрены пределы размера выплат. Но есть ограничения, которые устанавливаются исходя из пределов базы начисления страховых взносов. Согласно им, сумма не может быть выше, чем 2017,81 руб. в сутки.

Нижнюю границу размера больничного определяют исходя из минимальной заработной платы и указанных в предыдущих пунктах факторов.

На сегодняшний день минимальный размер составляет 187,18 руб. в сутки.

Как рассчитать

Вычисления проводятся исходя из оснований получения и множества других факторов.

Для совместителя

Если работник трудоустроен по совместительству, правила получения пособия усложняются:

  1. Обратившись в медучреждение он должен взять два больничных листа. Их оплата будет проводиться за счет обоих работодателей.
  2. За базу берется заработная плата с того места работы, где сотрудник имеет больший стаж.
Если в течение предыдущих 2 лет работник сменил место трудоустройства, ему нужно взять справку о наличии страхового стажа по форме 180Н и написать заявление с просьбой сделать запрос в ПФР.

По уходу за больным ребенком

В таком случае используется иной порядок начисления:

  • количество оплачиваемых дней зависит от возраста ребенка;
  • пособие полностью выплачивается из ФСС;
  • уход за ребенком фактически возлагается на плечи лица, оформившего больничный;
  • средства поочередно предоставляются каждому из родителей;
  • в случае заболевания нескольких детей право на помощь имеют оба родителя.

Больничный лист не выдается лицам, ухаживающим за детьми старше 15 лет, либо находящимся в отпуске.

Для инвалидов

В случае получения сотрудником травмы или заболевания на производстве, вызванного издержками профессии и присвоения ему на основе этого группы инвалидности, отпуск должен выплачиваться в размере 100 % от средней заработной платы и не ограничивается сроками.

После увольнения

Период, по которому можно получить помощь, ограничивается 30 днями после прекращения трудовой деятельности. Размер в таком случае составляет 60 % от средней заработной платы.

Если болезнь наступила до увольнения, а отпуск был предоставлен после, то выплаты начисляются на общих основаниях.

Как оформить пособие по больничному листу

Для этого нужно обратиться к работодателю. Он как страховщик оплачивает первые три дня отпуска. Далее он передает бюллетень в ФСС, из которого выплачивается последующий период.

Заявление об оплате

Для получения выплат составляется заявление об оплате больничного. Оно подается в установленные сроки – не позже полугода с момента окончания периода пособия.

Скачать бланк заявления в ФСС.

Скачать образец заполнения заявления в ФСС.

Оно составляется от руки на листе формата А4. Содержит реквизиты работодателя и заявителя. Также указана причина обращения.

Порядок и сроки начисления

Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется на основании выданного больничного листа. Особенности при его получении:

  1. Документ подписывается терапевтом, заполняется разборчивым почерком, подтверждается оттиском медицинского учреждения.
  2. В случае ошибки, допущенной при заполнении бланка, врач обязан выдать дубликат.
  3. Строка «место работы» может быть заполнена самим работодателем во избежание внесения ошибочных данных.
  4. Технические нарушения не могут быть причиной отказа в получении выплат.

Работодатель обязан проверить, правильно ли заполнен больничный лист, так как он должен быть передан в ФСС. Начисленная сумма не облагается взносами и НДФЛ.

Видео: Консультация специалиста

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации по субсидиям и льготам. Бесплатная консультация юриста © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх