Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 703-16-92 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 309-85-28 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 333-88-93 (бесплатно)

Какие льготы положены родителям ребенка-инвалида

Правовая база

Законы, в которых отражен порядок назначения льгот для детей с ограниченными возможностями и их родителей:

Льготы детям-инвалидам и их родителям

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-88-93 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Государство поддерживает граждан с ограниченными возможностями как в материальном плане, так и разного рода привилегиями.

По НДФЛ

Льгота создана для того, чтобы снизить сумму, выплачиваемую родителями ребенка с ограниченными возможностями с заработка. В 2019 году вычет составляет:

  • 12 тысяч рублей для родителя ребенка-инвалида;
  • 6 тысяч рублей для опекунов.

Уменьшение налога происходит по такому принципу: из налогооблагаемой базы, что представляет собой ежемесячную денежную ЗП, минусуется вычет, а затем уже из получившейся суммы рассчитывается налог, составляющий 13% от суммы дохода.

Что нужно знать о льготе по налогам:

  1. Для родителя, который воспитывает один ребенка с ограниченными возможностями, сумма вычета увеличивается вдвое.
  2. Один из родителей может отказаться от привилегии по НДФЛ в пользу второго. Сумма в таком случае будет увеличена вдвое.
  3. Привилегия полагается родителям детей-инвалидов, которым нет 18 лет, или до 24 лет, если ребенок продолжает получать образование на очной форме.
  4. Налоговый вычет назначается только после написания заявления.
  5. Льгота действует пока общая сумма заработной платы за год не превысит 350 тысяч рублей.
Вычет по НДФЛ начисляется только в случае, если родитель или лицо, занимающееся воспитанием, устроены на работу официально.

По Трудовому кодексу (на работе)

Для родителей, имеющих ребенка с ограниченными возможностями, предусматриваются трудовые льготы:

  1. Оплачиваемые отгулы в количестве 4 дней каждый месяц.
  2. Неполная рабочая неделя или день для женщины, воспитывающей ребенка-инвалида, не достигшего 16-летнего возраста.
  3. Неоплачиваемый отгул один раз в месяц женщине, проживающей с ребенком-инвалидом в селе или деревне.
  4. Работодатель не имеет права уволить мать, занимающуюся уходом за ребенком-инвалидом в одиночку.
  5. Руководство не может ставить ночные смены.
  6. Неоплачиваемый отпуск на 2 календарные недели в любое время.
  7. Родителю, воспитывающему ребенка-инвалида до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в любое время.

Важно! Чтобы получить льготы, нужно написать заявление на имя работодателя.

При выходе на пенсию

Один из родителей может выйти на отдых раньше установленного возраста, если он воспитывал ребенка с ограниченными возможностями до 8 лет:

  • для мужчин это 55 лет при условии, если есть 20 лет трудового стажа;
  • для женщин – 50 лет при наличии 15 лет стажа.

Если гражданин не работает, а занимается воспитанием ребенка-инвалида, это время засчитывается в стаж.

Льготы распространяются даже в случаях, когда:

  • родитель подает заявление на пенсию, но ребенок уже не имеет группы инвалидности;
  • инвалидность с рождения назначена ребенку после 8-летнего возраста.

Гарантии после 18 лет

Родитель должен выплачивать алименты ребенку-инвалиду вне зависимости от группы после 18 лет в случае:

  • нетрудоспособности ребенка с ограниченными возможностями;
  • если ребенок-инвалид обучается и не может себя содержать.

Родители могут сами решить, какая сумма алиментов будет выплачиваться, но если они не пришли к соглашению по этому вопросу, размер выплат устанавливается через суд.

Также алименты положены родителю, который занимается воспитанием ребенка с ограниченными возможностями 1 группы инвалидности или ребенка-инвалида, не достигшего 18 летнего возраста.

Жилищные, земельные

Жилищные льготы детям-инвалидам и их родителям:

  • в помещении, где проживает инвалид, должно быть оборудовано все необходимое для его реабилитации;
  • когда ребенку-инвалиду и проживающей с ним семье необходимо улучшение жилищных условий, то им предоставляется жилье, площадь которого превышает предусмотренный на 1 человека метраж, но не больше, чем в 2 раза. Для оформления льготы нужно, чтобы дом находился на учете, как нуждающийся в улучшении;
  • компенсация в 50% на оплату жилого помещения, услуг ЖКХ и проведения капитального ремонта;
  • дети-инвалиды, лишившиеся родителей и проживающие в детских домах, получают квартиру вне очереди по достижении 18-летнего возраста, если они могут содержать себя самостоятельно;
  • детям-инвалидам и их семьям положен земельный участок.

При поступлении в вуз/колледж

Дети-инвалиды 1 и 2 групп имеют право зачисляться в университет на бюджет без конкурса при условии:

  • если для этого нет медицинских противопоказаний;
  • если они сдали вступительные экзамены.

Что нужно подготовить для получения льготы:

  • заявление о приеме;
  • паспорт;
  • аттестат;
  • свидетельство о результатах ЕГЭ;
  • справку, подтверждающую инвалидность;
  • ИПР;
  • фотографии.

Бесплатное право на зачисление положено, если человек с ограниченными возможностями поступает в ВУЗ в первые. В последующие разы льгота будет неактивна.

Транспортные

Привилегии предусмотрены для детей-инвалидов и лиц, занимающихся их сопровождением:

  • безбилетный проезд в общественном транспорте для ребенка с ограниченными возможностями и одного его сопровождающего;
  • скидка 50% на билеты на самолет, поезд, водный транспорт 1 раз в год в период с 1.10 по 15.5 и еще 1 разв другое время года;
  • бесплатный проезд к месту лечения и обратно 1 раз в год для детей-инвалидов.

Сопровождающему, чтобы получить привилегию на бесплатный проезд, необходимо сделать справку единого образца, обратившись в органы социальной защиты.

Финансовые меры соцподдержки

Пенсия детям с ограниченными возможностями:

Группа 

Размер пенсии
1 с детства и детям-инвалидам

11 903 рубля

2 с детства

9 919 рублей
3 с детства

4 215 рублей

Чтобы оформить пенсию, нужны документы, которые подтвердят нетрудоспособность.

Для получения выплат понадобится следующее:

  • заявление от лица, занимающегося воспитанием;
  • свидетельство о рождении;
  • справка с медико-социальной экспертизы;
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность человека, который подает заявление.
Если родитель или опекун не трудоустроен по причине ухода за ребенком с ограниченными возможностями, ему также устанавливается пенсия в 5500 рублей. 1200 рублей положено опекуну.

Видео: Консультация специалиста

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации по субсидиям и льготам. Бесплатная консультация юриста © 2019 ·   Войти   · Все права защищены Наверх